募集要項

募集職種

【神奈川】改修工事施工管理（改修工事／マンション等）　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
一般改修工事の施工管理をチームでご担当いただきます。

【職務詳細】
・工事の進捗管理／品質管理
・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成
・上記に付帯する各種業務

【工事現場について】
神奈川県内（一部東京）の商業ビル、学校、公共機関、駅等になります。そのため、転居を伴う転勤はありません。

◇未経験でも安心のバックアップ体制
OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。
資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。

◇安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいる、安定した基盤のある会社です。また、転勤がないため、腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。

◇資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、一級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築系の学部学科を卒業している方
※未経験、第二新卒歓迎です。

【尚可】
・建設業界での勤務経験

【働きやすい環境整備】
横浜市から《グッドバランス賞》を受賞！
リフレッシュ休暇や、資格取得支援など、時代やニーズに合わせ、社員目線で職場環境を整えています。

勤務地

神奈川県内、一部東京※各現場への配属となります。

勤務時間

8時30分～17時30分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、健康診断、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、労働組合あり、定年：60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、福利厚生サービス会社連携（ベネフィット）、長期障害所得補償保険（GLTD）、在宅勤務制度（対象者制限、日数上限あり）

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（日曜＋祝日＋他1日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します）