募集要項

募集職種

【東京：リモート】新サービス開発エンジニア（PL）※開発推進室

仕事内容

【職務概要】
ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署の開発推進室に所属し、社長直下で、ユーザーのニーズを探りながら新しいモバイルアプリサービスを開発し三菱地所グループへ提案を行っていただきます。
現状ベテランのPL1人と協力社員で進めており、新規サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして社長と一緒に推進していただきます。

【職務詳細】
・モバイルアプリ開発プロジェクト推進（企画～開発～提案）
・ベンダーや協力会社との連携
・メンバーの育成やフォロー

日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、収益構造は考えずに新規サービスの開発をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。

★☆★プロジェクト事例★☆★
・不動産関連向けのスマホアプリ
・三菱地所グループの部署向けのスマホアプリ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・モバイルアプリ開発経験（２年以上）（iOS,Android問わず）
・PL経験（２年以上）

【尚可】
・AdobeXDを使ったワイヤーフレーム作成経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間　9：15～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（上限：150,000円/月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日