募集要項

募集職種

【東京：リモート】ネットワークエンジニア

仕事内容

【職務概要】
事業の様々な要求に対応できるグループインフラが求められていることから、長年にわたり利用している三菱地所グループのインフラを新たなグループインフラへと刷新していこうという動きがあります。それにより、「デジタルテクノロジーによる業務効率化」「データを用いた事業創出」を支える土台をつくっていきます。この新たなグループインフラを構築するプロジェクトが主な仕事の内容です。

【職務詳細】
三菱地所グループの様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案・実行を行っていただきます。ベンダーコントロールもお願いする予定です。

ネットワークチームの中には「（1）新規領域のインフラを構築するプロジェクト」と、「（2）既存のインフラ環境を維持するプロジェクト」があります。
今回お任せする次期グループインフラは（1）の新規領域になります。

★☆★やりがい★☆★
・ゼロトラストなどの最新技術を使ったグループ全体のインフラを再編することがミッションとなります。設計から携わることができ、構築のフェーズにおいてもPLとして携わり、作り上げていく魅力があります。
・数10億円規模の案件管理に挑戦ができます。社内での他チームとも協力して業務を行っていただき、ユーザー対応については、三菱地所グループ会社に対しての展開、経営層に対してのアプローチを行っていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワークの経験3年以上（または同等のスキルをお持ちの方）
　（構築～リプレイスまでのご経験があれば尚可）
・プロジェクトリーダー以上の経験

【尚可】
・L2Connect、ファイヤーウォール等のご経験
・ウイルス対策などの実務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間　9：15～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付企業年金※定年：60歳）、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会　他

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日