募集要項

募集職種

管理部スタッフ(人事、総務)

仕事内容

入社後は人事業務（研修・教育訓練計画、評価制度運用労務管理、採用）を中心にお任せします。

◆入社後に担って頂く業務
【研修・教育訓練計画業務】
研修計画（内容の検討、研修会社の選定）／教育研修の運営、記録管理等

【労務管理業務】
勤怠データ管理・福利厚生／入退社、人事異動関連事務

◆上記が運用出来るようになったら業務の幅を広げます。
【採用業務】採用戦略の立案～実践／採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営（補助）／求人媒体の取材スケジュール調整、原稿チェック／面接調整ほか採用プロセス管理　など
◆管理部門のスペシャリストとして更に業務の幅を広げます。
【総務・法務業務】不動産選定・管理・レイアウト変更・移転手配・環境整備／購買および在庫管理（切手・封筒・事務用品・消耗品・事務備品・防災品)／全社・宅急便受取・発送・郵便物仕分け／手土産手配、各種予約・出張手配　ほか総務全般に係る業務／リーガルチェック・契約書ほか文書管理・規定類改定管理／BCPメンテナンス
【その他】経営会議資料作成／会議室・環境セッティング／スケジュール調整／電話取り次ぎ／来客応対／情報システム部連携など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・人事、労務、総務、法務経験　　
※中小企業での幅広い管理部業務経験をしている方歓迎です。

【尚可】
・大手企業で人事の部分的業務を担当し、業務の幅を広げたい方（人事経験3年以上）
・人材業界（人材紹介、求人媒体など）で採用関連業務を担当し、発注者側で業務の幅を広げたい方（採用関連経験3年以上）
・衛生管理者、社労士／中小企業診断士／簿記2級／経営数字分析
・PC活用適性：Excel中級程度：VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べて試行錯誤しながらデータを作成できる方
・ICT／情報システム部門経験
・普通自動車運転免許

勤務地

東京都中央区京橋1-4-13　セントラル京橋ビル５

勤務時間

8時30分～17時30分／9時30分～18時30分　
※当番シフト：平日週2回

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限50,000円)、家族手当、住居手当(上限35,000円)、医療保険(審査通過要)、保養所：河口湖リゾートマンション、資格取得一時金(社労士／中小企業診断士／AFP／CFPなど)、再雇用制度有

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日）※ただし、土曜出勤あり(振り替えは原則翌月曜)、祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇