募集要項

募集職種

店舗・住宅設備管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
既存のクライアントや新規の顧客から、依頼がシステム・メール・ＦＡＸ・電話などで届き、その後、職人の手配や、見積の作成などがメインでのお仕事です。
顧客は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店となります。

※施工管理ではありません。基本的には内勤・既存営業のお仕事です。
※お客様への新規及び既存営業も月10件ほど行います。

（1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。
（2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。
（3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者にだします。
（4）技術者の作業完了後…案件の解決後、技術者の報告をまとめて顧客へ提出、さらに修理が必要な場合には、対応を提案します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験

【尚可】
・営業事務経験
・営業経験

★～★～★働き方★～★～★
残業は平均10～15時間／月程度です。勤務時間もシフト制にしていますので、早番の人は勤務終了時間となれば遅番の人に引継ぎを行って頂きます。そういった仕組を整えている為、ほとんど残業なく終われる環境です。
有給取得も会社で推奨しており、取得率は7～8割。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。
シフトも早番・遅番とジグザクで組むのではなく、なるべく固めてシフトを組むようにしています（お客様の都合による）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F

勤務時間

8時00分～17時00分、12時00分～21時00分、21時00分～9時00分 （所定労働時間8時間）※シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）、社員旅行、役職手当、出張手当、退職金制度、転勤時の住宅手当／月5万円支給

休日・休暇

年間休日104日、週休2日制、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、月8～9日のシフト制※各自が希望を出し合い、相談しながら決定しています。（夜勤は月に2～3回、夜勤の翌日は必ず休日となります）、育児短時間措置、産前産後休暇