募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラエンジニア（クライアント運用保守PM・PL）

仕事内容

【職務概要】
システム基盤部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。

【職務詳細】
クライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。

※ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています。※
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部／外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークホルダー間の調整
　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・クライアント関連の知見または経験（Office365、Azure、Microsoft、BOX、Win10など）
・PLまたはPMの経験をお持ちの方

【尚可】
・情報セキュリティ対応（インシデント対応、セキュリティポリシー策定など）
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間　9：15～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（上限：150,000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日