募集要項

募集職種

経理総務（責任者候補）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日、土日祝休み、残業20時間程度（全額支給）
◆売上基盤：中堅規模ながら年間売上15億円越え！（2023年9月期）
◆福利厚生：退職金制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰・産前産後休暇など！
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【職務概要】
同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。

【職務詳細】
　・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応
　・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算
　・社内制度策定、採用、研修、人員計画

【同社の魅力】
同社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に投与しており、50代・60代の社員も活躍しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●100名程度の会社にて経理財務、人事、総務部門でのマネジメント経験
　●年次決算のご経験

〈働き方〉
転勤なし、平均残業時間は月20時間で長期就業できる環境です。
会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。

勤務地

【本社】〒141-0021
東京都品川区上大崎 2-18-1

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金

休日・休暇

年間休日日数122日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業　等