募集要項

募集職種

経理総務（部長候補）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日、土日祝休み、残業20時間程度（全額支給）
◆売上基盤：中堅規模ながら年間売上15億円越え！（2023年9月期）
◆福利厚生：退職金制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰・産前産後休暇など！
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【職務概要】
同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。

【職務詳細】
・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応
・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算
・社内制度策定、採用、研修、人員計画

■働き方
転勤なし、平均残業時間は月20時間以下で長期就業できる環境です。
会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも必須
・経理経験
・財務、人事、総務、労務いずれかのご経験

【尚可】
・経理財務、人事、総務など幅広く経験されている方
・簿記2級以上お持ちの方

〈安定している環境です！〉
資本金6,000万円、2024年9月期の売上高は約18億5,944万円を記録しており、従業員数約90名という少数精鋭の規模感により、一人ひとりの裁量が大きく、若手からプロジェクトの全工程に深く関わることが可能です。
創業理念に「人間のために」を掲げている通り、建物を使う人、そして作る人の幸せを大切にする文化があります。

勤務地

【本社】〒141-0021
東京都品川区上大崎 2-18-1

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金

休日・休暇

年間休日日数122日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業　等