- 情報提供元:
日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/17 ~2025/06/16
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】電気設計
- 仕事内容
- 【職務概要】
上水道・下水道施設(浄水場や下水処理場等)の電気設計をお任せします。
【職務詳細】
▽具体的な担当プロジェクト
施設老朽化に伴う電気設備更新/長寿命化計画/ストックマネジメント等
▽受け持つ分野
プラント機械設備への電力供給(受変電設備)の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討等、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。
▽案件
主な顧客は官公庁・地方自治体で、設計を含めた上流工程を担います。
▽将来的に
経験を積みながら国家資格である「技術士」を目指します。
~企業風土~
・60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。
・社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすいです。
・平均勤続年数は約15年、定着して技術を磨ける風土があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記、経験をお持ちの方
インフラや大規模施設(商業施設、病院等)の監視制御、受配電設計
(自動車など機械製品内の電子回路設計は不可)
【活かせる資格】
電気工事施工管理技士/技術士補/技術士等
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7F
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度(60歳)、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当、資格受験料補助、等
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後10日、最高20日付与)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、等
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 【大阪】建築設備設計
- 経理・総務(管理者候補)
- 【広島】土木設計職
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 【宮城】土木計画・設計
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 自治体向けコンサル営業(水コンサル)
- システムエンジニア
- 官公庁向けシステムコンサル
- 【愛知】土木設計
- 【愛知】建築設計
- DX推進担当(AI)
- 【愛知】自治体向けコンサルティング営業
- 人事(採用・研修)
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 【広島】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【大阪】土木設計職
- 【大阪】機械設計
- 【福岡】上下水道の土木設計
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
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【大阪:リモート】WEBディレクター
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大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
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大阪府大阪市中央区南船場二丁目10番14号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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ウィツ株式会社
プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】フォレンジックエンジニア
PwCコンサルティング合同会社
※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇