募集要項

募集職種

水処理プラントの電気設計（発注者側）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日125日！
・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！
・取引先は100%官公庁！安定感◎
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【職務概要】
上水道・下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設計をお任せします。

【職務詳細】
■製品：浄水場や下水処理場等
■範囲：電気設備更新～ストックマネジメントなど

【具体的には】
施設老朽化に伴う電気設備更新、長寿命化計画、ストックマネジメントなどが具体的な担当プロジェクトになります。
主な顧客は官公庁・地方自治体で、設計を含めた上流工程を担っていただきます。

■受け持つ分野
プラント機械設備への電力供給（受変電設備）の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討等、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。

■社風
風通しが良く、ICT・IoTなどIT領域の推進も積極的に行う革新性の高い企業です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか必須　　
・理系出身の方
・電気設備に関する設計・施工管理等のご経験をお持ちの方（アセット不問）
・上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方
　　　　

■環境
・毎週水曜日をノー残業デー、また就業時間選択制度を採用し、半年毎に選択可能です。
（7：00～10：30の間で30分刻み、計8つのシフト）
・平均勤続年数14.9年
・平均有給休暇取得日数13.1日

■キャリアイメージ
経験を積みながら、将来的には国家資格である「技術士」を目指していただきます。

勤務地

【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等