募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（業界未経験）

仕事内容

【職務概要】
新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成
ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：会計士
■何を：人材紹介
■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし）
・新規開拓営業
・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）
・人材のマッチング、既存顧客のフォロー
・メンバーマネジメント
※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。
※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　下記いずれかのご経験
・提案営業経験　3年以上
　市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方
・社内外との交渉やプロジェクト推進の経験
　単なる「提案」だけでなく、立場の異なる複数の関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方

★★★他社との違い★★★
■早期のキャリアアップが実現可能な環境
・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。
■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境
・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-1　12階

勤務時間

フルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(月5万円まで)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、社内表彰制度、書籍購入支援制度、出張手当、赴任手当、フレックス制度、退職金制度、副業可など

休日・休暇

年間休日123日(会社カレンダーにより変動）　週休2日制（土・日）　※年に10回程度、土曜出社あり、その際は事前に平日に振替休日を取得（取得率100％）　祝日／年末年始休暇／特別休暇3日間／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇