募集要項

募集職種

【兵庫：リモート】社内インフラエンジニア（EDX推進部）

仕事内容

【職務概要】
会社の拠点規模が年々大きくなり、拠点数も200を超え、まだまだ増やす勢いなので、
インフラエンジニアとして、会社の成長と共に自身の成長も体感できるお仕事です。
社内の機器トラブル解決で重宝されてとても感謝される仕事です!
入社から1か月ほどは社内の機器トラブルの窓口として働いていただきます。
慣れてきたら、ハードウェア管理や店舗OPEN時の機器手配・設定等もお任せします。
ある程度仕事に慣れてきたら、以降は予算に関する裁量権ももらえます!

【職務詳細】
・ハードウェア管理
・ネットワーク環境全般の保守
・社内ハードウェア関連のお問合せ対応
・SKYSEAを用いた機器管理

☆★オススメポイント★☆
◎社員の幸せを充実させる方針の企業様です！
→待遇面の向上・福利厚生の充実・休暇日数の増加活動など、社員の生活を充実させる方針を採っています。
◎裁量大きく業務に取り組めます。
→社内システムの開発において裁量大きく、ボトムUPで決めていける環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT職種経験（6カ月以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・土・日・祝勤務が可能な方

【尚可】
・店舗の施工に関わる業務（主に回線・OA機器設置）の経験がある方
・SKYSEAなどツールを用いた機器管理の経験がある方
・VBAの知識がある方（Excelマクロ）
・関西圏～岡山にお住まいの方

＜スケジュールも自主管理、メリハリよく働けます＞
メンバー全員で業務時間内の効率・生産性向上に努め、
成長企業として他部門に付加価値を提供しながらメリハリよく働いています!

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル本社3階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給※月3万円まで　時間外手当　保育手当　資格取得補助制度　社員割引販売制度　表彰制度　社内教育制度　社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能　転勤支援制度　ボランティア休暇制度

休日・休暇

【年間休日113日(2023年度)】※土日祝含む完全シフト制(基本的に平日がお休みになります)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇　育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇