募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】労務・総務

仕事内容

【具体的な業務】
人事労務管理など人事・労務業務全般をまずはできる業務からお任せします。

【人事】
・採用業務
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・労働保険等手続き
・人事労務管理についての社員対応
・就業規則・諸規程・各協定書の作成　など

【総務】
・ファシリティ管理
・社内規定管理、福利厚生整備
・印章、文章、消耗品管理、その他庶務

【魅力】
・成長企業のバックオフィス部門を強化するため、昨年新たにコーポレート部門を新設。新たな人事制度や処遇を導入したりと、自身の働きが社員の“働きやすさ”にダイレクトにつながります。
・同社は今まさに時代に求められているサービスをサブスクリプション型で展開しているため、非常に安定した収益モデルで無借金経営かつ経常利益も15-20%以上の成長を実現しており、評価制度も明確で会社と共に急激なスピードで成長いただけるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事労務経験
■経営層や各社員と活発にコミュニケーションがとれる方

【尚可】
■総務や採用の経験・社会保険労務等の有資格者

【働き方】
原則定時上がりを徹底しており、残業は原則ありません。出社とテレワークのハイブリッド勤務。（週3回在宅勤務、週2回出社）

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F

勤務時間

10：00～19：00(所定労働時間：8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

テレワーク手当（月1万円）、住宅手当（単身者かつ賃貸に限る※横浜の場合：月15,000円、それ以外の場所は月10,000円）、ジム会費負担、各種イベント／レクリエーション、服装自由、各種研修制度、スキルアップ支援あり

休日・休暇

年間休日130日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季、慶弔休暇、特別休暇など