- 情報提供元:

アイフル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/28 ~2025/12/30
募集要項
- 募集職種
- 【京都】AWSエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
システム内製化を進める部署で、様々なWebアプリケーションに対応するAWSインフラ構築をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトごとの AWS インフラの要件定義・機能設計・構築
・稼働中のアプリケーションを支える AWS インフラの改善
・DevOps の推進
・CloudFormation を用いた業務
・CodePipeline を用いた CI/CD 環境の提供 など
・ECS を用いたコンテナオーケストレーションの改善
・ロギングや監視、セキュリティの強化
・AWS インフラにおける障害対応
【働き方★】
◎残業時間月10時間程度
◎私服勤務OK!
◎同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。
◎「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」方や、これまで培ってきた経験を活かせる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■ITインフラの企画・構築・運用・管理のいずれかの経験(1年以上)
【尚可】
■Docker を用いた構築経験
■CloudFormation や Terraform などを用いてインフラをコード化した経験
■マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験
■エンジニアの指導経験
- 勤務地
- 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)】
標準的な勤務時間(9:00~18:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月51,500円)、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄/共済会、資格取得支援制度(受講料・交通費全額負担)、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当(在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等)等
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土日祝日※配属部署により休日出勤あり)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(~20日/入社3か月4日、半年後10日※半年単位で取得可)、積立有給休暇(最大60日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 社名
- アイフル株式会社
- 資本金
- 1434億13百万円
- 従業員数
- 2,304名
- 事業内容
- ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業
- 住所
- 6008420 京都府 京都市下京区高砂町381-1
アイフル株式会社のその他募集職種
- 【京都:リモート】社内SE
- 【京都】経理
- 【神奈川】PMO ※新設チーム
- 【京都】データアナリスト
- 【神奈川】社内SE(上流工程メイン) ※クレジットカード関連アプリ
- 【東京:リモート】WEBエンジニア
- 【神奈川】社内SE
- 【京都】アプリ開発エンジニア
- 【京都】社内SE※PL
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 【神奈川】システム企画部門 ※リーダー
- 【神奈川:リモート】社内SE ※新組織立ち上げメンバー
- 【神奈川】WEBアプリケーションエンジニア
- 【神奈川】インフラエンジニア ※運用保守経験者
- 【神奈川】システム企画担当
- 【神奈川】セキュリティエンジニア ※リーダー
- システムエンジニア(アジャイル開発リーダー/スペシャリスト)
- システムエンジニア(アジャイル開発リーダー)
- 【東京:リモート】AWSエンジニア(リーダー候補)
- WEBエンジニア(リーダー候補)
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程メイン)
- 【京都】バックエンドエンジニア
- 【京都】フロントエンジニア
- 【神奈川】社内SE/上流工程
- 【神奈川】社内SE/上流工程/スペシャリスト
- 【京都】プロジェクトリーダー
- 【京都】社内SE※リーダー職
- 【京都】社内SE※上流工程
- 経営企画(M&A)【メンバー】
- 【京都】アートディレクター
- 【京都】Javaエンジニア
- 【神奈川】社内SE/第二新卒
- 【京都】社内SE※スペシャリスト
- 【京都:リモート】経営企画
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 【神奈川】社内SE ※リーダー候補
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
