- 情報提供元:

グローウィン・パートナーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/03 ~2026/05/02
更新日:2026年03月17日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント
- 仕事内容
- 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
■組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
■人事制度構築
M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築
■人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
■人事・労務DD/PMI
M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
【直近のプロジェクト事例】
◇大手メーカー(東証プライム・連結約25,000名規模) :
販売子会社10社の統合に伴う人事PMIを統括。制度・退職金・人事関連規程の統合に加え、経過措置設計、従業員説明、労務リスク整理までを一気通貫で支援。複数法人・複数制度が混在する高難易度案件を担う。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれか必須
・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサル経験
・事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)経験
【柔軟で自律的な働き方を支える制度】
「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、交通費全額支給(上限月3万円まで) 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 資本金
- 132,500,000(約1.325億)円
- 従業員数
- 98名
- 事業内容
- ■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
- 住所
- 1000014 千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル(赤坂東急プラザ)8階
グローウィン・パートナーズ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】マーケティング(リーダー候補)
- 【東京:リモート】コーポレート変革コンサルタント(PMOリーダー候補)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】IT戦略・ERPパッケージ導入コンサルタント
- 【東京:リモート】アカウントセールス(リーダー候補)
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(経理経験者用求人)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント<未経験用求人>
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】BPO担当
- 【東京:リモート】コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】財務会計・業務改革コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(経験者)
- 【東京:リモート】広報マーケティング(ポテンシャル)
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