- 情報提供元:

グローウィン・パートナーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/04 ~2025/12/03
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
■組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
■人事制度構築
M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築
■人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
■人事・労務DD/PMI
M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
▽主なクライアント
顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで
顧客業種:すべての業種
流入経路:同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】いずれか必須
・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサル経験
・事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)経験
▽入社後の業務イメージ
クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名~MAX4名程度で仕事を進めます。
1日1~2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(上限月3万円まで) 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 資本金
- 132,500,000(約1.325億)円
- 従業員数
- 98名
- 事業内容
- ■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
- 住所
- 1000014 東京都 千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル(赤坂東急プラザ)8階
グローウィン・パートナーズ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】IT戦略・ERPパッケージ導入コンサルタント
- 【東京:リモート】コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(経理経験者用求人)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】財務会計・業務改革コンサルタント(ポテンシャル)
- PMOコンサルタント(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)
- 人事戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント
- 【東京:リモート】BPO担当
- ボーダーM&A・コンサルティング(経験者)
- 【東京:リモート】クロスボーダーM&A・コンサルティング
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ポテンシャル)
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