募集要項

募集職種

採用担当（技術者採用）

仕事内容

【職務概要】　　
同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せします。

【職務詳細】
数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明、
入社希望のある参加者に対して面接を行い、
採用から入社までのナビゲートを担当していただきます。

★候補者の不安を取り除き、良いところを見出す役割★
建設業界未経験の候補者に対して、同社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、（1）活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘　（2）不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。

★採用背景★
同社としては建築業界に新しい力を育てるために年間2000名強の技術者採用を目標として掲げています。競合優位性を図るために育成・教育といった部分に力をいれることにしました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験
・対人折衝経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車第一種運転免許

★歓迎★
・人と話すことが好きで、良いところを引き出すことができる方
・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方
・人材ビジネス経験

※先輩社員とのOJT研修（1ヶ月～2ヶ月程度）あり

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2.5万円）、退職金制度、団体生命保険、社員持株会制度、確定拠出年金(401k)、全国各地リゾートホテル・会員制保養所等利用可、サークル活動支援制度、各種レクリエ－ションスポーツ大会・その他各種催事、社員旅行、社用車有、独身寮（※社内規定有）　等

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日※ただし年6回土曜出勤あり／会社カレンダーに準ずる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇　等