- 情報提供元:
アウトソーシング、ASPサービス企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/25 ~2025/10/27
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】購買※課長候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
課長候補として間接購買/直接購買業務を担当頂きます。
※ソフトウェアからハードウェアまで幅広い商材を扱います。
【職務詳細】
■製品:ソフトウェアからハードウェア
■範囲:見積取得~トラブル対応
【具体的には】
■国内海外見積取得、発注~仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応。
■ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント
■在庫管理業務(外部倉庫の在庫管理調整、交渉業務)
■機器、部品の輸入実務と諸掛り業務(一部輸出、年2回の全社棚卸業務/事務局)
■国内配送手配及び一連の業務(一連の流れの中で部門あり)
■効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・購買物流領域における、調達先選定・ソーシング戦略・在庫管理のすべての業務経験がある方
・読み書きできるレベルの英語力がある方(目安TOEIC650点)
【尚可】
・輸入業務経験がある方
・管理職としてのマネジメント経験がある方
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館12階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~14時30分)
標準的な勤務時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担(同社規定に準ずる)、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度(年次有給休暇を5日連続使用する大型連休の取得奨励)
- 休日・休暇
- 年間休日125日(土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる)休暇制度:年次有給休暇(初年度から最大20日付与)、特別有給休暇(慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇)、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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