- 情報提供元:
株式会社デベロップの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/28 ~2025/05/30
募集要項
- 募集職種
- 【滋賀】ホテル運営マネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、ホテル運営マネージャー業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■フロント/施設管理/客室清掃の業務
■シフト管理/教育
■担当ホテルの従業員マネジメント
■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング
■営業企画
■対外的な広報活動
同社運営のコンテナ型ホテルにて各ホテルの運営・施設管理を全般的にご担当いただきます(ご担当いただくホテルは近郊の2~3店舗程度です)。需要の高まりから全国へ新規オープン予定です。
★☆主力ホテルブランドについて☆★
主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許
---下記いずれかのご経験---
・スタッフ管理経験(アルバイト・パート等勤怠/シフト管理)
・店舗運営に携わった経験(飲食・物販等 業界問わず)
【尚可】
・ホテル業界での就業経験
- 勤務地
-
滋賀県甲賀市甲南町竜法師沢ノ尻398-1もしくは
滋賀県東近江市宮荘町160-2
- 勤務時間
- シフト制 例)8:00~17:00、13:00~22:00(所定労働時間:8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可能)、寮・社宅制度(該当者のみ一部手当を支給)、退職金制度、通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 休日・休暇
- 年間休日【112日】、週休2日制、夏季休暇3日(7月~9月)、冬季休暇5日(12月~2月)、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)、慶弔休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社デベロップ
- 資本金
- 113,950,000円
- 従業員数
- 979名(2022年12月現在)
- 事業内容
- ■建築・不動産事業■エネルギー事業■ホテル事業■施設管理事業■資産運用代行事業
- 住所
- 2720034 千葉県 市川市市川1-4-10 市川ビル8F
株式会社デベロップのその他募集職種
- 【千葉】社内SE
- 【千葉】コンテナホテルの設備メンテナンス業務
- 【佐賀】ホテル運営マネージャー
- 【愛媛】ホテル運営マネージャー ※四国中央市
- 【長崎】ホテル運営マネージャー
- 【鹿児島】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/伊佐)
- 【鹿児島】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/薩摩川内)
- 【栃木】ホテル運営マネージャー(佐野)
- 【栃木】ホテル運営マネージャー(足利市)
- 【群馬】ホテル運営スタッフ(マネージャー候補)
- 【千葉】コールセンター(夜間対応スタッフ)
- 【岡山】店舗運営マネージャー
- 【千葉】新規オープンホテル開発担当
- 【山口】ホテル運営マネージャー
- 【岐阜】ホテル運営マネージャー
- 【茨城】ホテル運営マネージャー(全国型)
- 【宮崎】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/都城)
- 【福岡】ホテル運営マネージャー
- 【千葉】店舗運営マネージャー (R9 PREMIUM)
- 【熊本】ホテル運営マネージャー
- 【宮崎】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/川南)
- 【宮崎】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/西都)
- 【鹿児島】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/出水)
- 【鹿児島】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/霧島国分)
- 【鹿児島】店舗運営スタッフ(マネージャー候補/鹿屋)
- 【千葉】ホテルレストラン支配人
- 【千葉】ホテルレストラン料理長
- 【栃木】ホテル運営マネージャー(佐野:地域限定)
- 【広島】ホテル運営マネージャー(福山)
- 【千葉】設計業務補助
- 【茨城】ホテル運営マネージャー(北関東ブロック)
- 【千葉】ホテル運営マネージャー
- 【愛知】店舗運営マネージャー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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滋賀県栗東市小柿四丁目13番11-202号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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滋賀県東近江市外町1381-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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※プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】生産管理
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滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇