募集要項

募集職種

人事(研修・制度)

仕事内容

【職務概要】
戦略的な人材採用や制度づくりが重要課題であり、代表や経営幹部と密にコミュニケーションをとり、人事面で組織のハブの役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・社員面談／評価面談
・制度構築、運用、改善
・社内教育研修　
・目標管理制度の導入、運用
・マイベストの目指す将来から逆算した各部門責任者と伴走した組織戦略の立案と実行
・人材開発計画の策定や研修プログラムの企画立案
・組織イシューの探索と人事機能・組織ロードマップへのフィードバック
・部門マネージャーのエンハンスメント
・エンゲージメントツール等を活用した組織開発業務
・派遣社員、有期社員の募集、更新管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・事業会社における人事領域の経験(1年以内)
・PCスキル（Excel：VLOOKUP、PowerPoint：資料作成レベル）

【尚可】
・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備／運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方

勤務地

東京都新宿区新宿1-26-9ビリーヴ新宿　2Ｆ

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険 労災保険、団体保険、財形貯蓄制度、社内教育制度、社外ビジネススキル研修、資格取得助成金、資格取得講座、厚生会、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション、保養所及びスポーツ施設（TJK利用）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇