募集要項

募集職種

【愛媛】ホテルフロント　※伊予市

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。
ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動されている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。「我が家」にいるような感覚で気軽に何度でもご利用いただけるホテルを目指しています。

【職務詳細】
・チェックイン／チェックアウト時の受付業務
(鍵の受け渡し・精算対応など)
・宿泊予約対応 ・電話／内線対応
※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要望にあわせて対応する場合がございます。

★キャリアプラン
総合職としての募集なので、その後は、「店長」→「SI(複数店の管轄)」→「エリアマネージャー」へと、着実にキャリアアップを図っていくことが可能です。年功序列ではなく、努力している人に目を向けるため、早ければ半年、平均して1年～1年半で、店長へとステップアップすることが可能です。異業種から中途入社した社員も多数活躍中で、年齢・経歴・中途入社のハンデは一切ありません。

★働きやすいサービス業です
産休育休から仕事復帰している社員も多数。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上

【尚可】
・接客経験のある方 ★ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします！
・お客様とのコミュニケーションが好きな方

★～★～★こんな方におすすめ★～★～★
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方
・ホテル業界未経験者歓迎！「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい！」と思ってもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です！

勤務地

【愛媛伊予店】愛媛県伊予市稲荷字北田甲710番地1

勤務時間

交代制（9時00分～18時00分、15時00分～0時00分、0時00分～9時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（4,200～18,900円／月）、家族手当、退職金制度（定年：65歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可、インセンティブ制度

休日・休暇

【年間休日113日】週休2日制（月8～10日休み）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、育児休暇※日曜の希望休もOK！連休も可能です！