募集要項

募集職種

【福島】ショップスタッフ（正社員）

仕事内容

【職務概要】
ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営に関する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！

▼接客業務：使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
▼カウンター業務：新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
▼店舗運営：最新のスマートフォン、アクセサリーの展示、プライスカードの作成、契約書類の作成、販促活動の企画制作など

★☆★☆★オススメポイント★☆★☆★
●東証スタンダード上場！　　　　　　●育児休暇取得90％以上！
●4～6連休取得97.7％！　 ●教育専門の施設開設！
●退職金制度有り！　　　　 ●ソフトバンク認定資格取得による手当支給有り！
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雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業または接客販売経験がある方

【尚可】
・店舗のマネジメント経験をお持ちの方
・カウンターセールスに関するご経験をお持ちの方

☆★☆★☆未経験歓迎！☆★☆★☆
同社では教育体制が整っているため未経験でも歓迎しています！
入社時の研修から店長になっても教育制度はあります。
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勤務地

配属店舗によって異なる。

勤務時間

シフト制（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、持株会制度、退職金制度、社宅・家賃補助制度（社内規定有）、研修制度、マイホリデー制度、選択制ライフプラン積立金、各種イベント、時間外手当、保育手当、慶弔金、交通費支給（限度額15万円）

休日・休暇

年間休日116日、月8日～11日（シフト制）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休業、通院休暇、ウェルネス休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇