募集要項

募集職種

【広島】ストアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

【職務詳細】
入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営を任せます。
・スタッフの育成
・シフト、売上の管理
※前職の知識や経験が活かせます。

【業界未経験でも安心の研修体制】
入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり、研修体制は非常に充実しています。

【安定性】
店舗数は右肩上がりに増加し続けており、業績も増益を続けています。長年の店舗運営で培った経営ノウハウで盤石な経営体制を構築しているため、安定して長期間働くことができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗マネジメント経験者

【入社者例】
アパレルでの店長経験者／飲食店での店長経験者・エリアマネージャー等 小売り業界での店長経験者等

勤務地

広島県内ソフトバンクショップ各店

勤務時間

シフト制（実働8時間）※各店舗の営業時間により異なります。
例）10時00分～19時00分、11時00分～20時00分

想定給与

※想定年収には30時間の想定残業時間を含んで算出

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（限度額15万円）※自家用車通勤可（勤務地による）、時間外手当全額支給、保育手当、慶弔金、福利厚生代行サービス会社提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設有）、マイホリデー制度、選択制ライフプラン積立金、各種イベント

休日・休暇

年間休日116日、月8日～11日（シフト制）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休業、通院休暇、ウェルネス休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇