募集要項

募集職種

【広島】総務

仕事内容

【職務概要】
同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。

【職務詳細】
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理

■入社後のキャリア
これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務管理の業務経験を有する方
・普通自動車免許

【尚可】
・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方
・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方

勤務地

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F

勤務時間

8時00分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、社会保険制度完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度

休日・休暇

＜年間休日日数121日＞週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇