募集要項

募集職種

【新潟】HRコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかが当てはまる方
・人事（制度設計、戦略）　3年以上
・採用　3年以上
・経営企画部

【尚可】
・中堅～大手企業での人事労務経験
・グループ会社が複数ある中での人事経験

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級

勤務地

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マルタケビル2F

勤務時間

8時45分～17時15分 （所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■給与は半期年俸制

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス

休日・休暇

年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／年末年始／ＧＷ（社内カレンダーに基づく）※有給休暇：10日（入社時期で異なります）～最大20日付与、有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度