- 情報提供元:

株式会社コーエーテクモホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/12 ~2026/02/10
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】プログラマー(遊技台開発)
- 仕事内容
- 【職務概要】
・パチンコ・パチスロの液晶画面のプログラミング
・演出の抽選、サウンド、ランプなど各種デバイスのプログラミング
・開発に必要なツールの作成
【職務詳細】
・仕様書をもとに要件定義、設計を行い、仕様書に曖昧な部分があったら、メーカー、チームにヒアリングする
・設計をもとにプログラミング、テストを行う
・開発に必要なツールの作成
・上記の業務について、改善案があったら都度提案いただきたい
・メインプログラマーとしてご入社される方には、担当機種のプログラムの実装スケジュールの管理、レポートラインへの報告を行っていただきたいです
【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】
・液晶画面だけではなく、演出の抽選、サウンド、ランプなど、パチンコ・パチスロのほとんどのソフトウェアの開発に関わることができる
・少数精鋭で開発を行うため製品の大部分の開発に関わることができ、やりがいを感じることができる
・プログラミングのピーク期間が他社と比較して短いため、残業時間が少なくワーク・ライフ・バランスを充実させることができる
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・パチンコ・パチスロ、ゲーム、その他アミューズメント業界でのプログラミング(C言語)
・パチンコ・パチスロに興味があり、ある程度の知識を有すること
※開発経験があまりなくても作業内容が標準化されているので入社後にキャッチアップしていただけます。
【尚可】
・パチンコ・パチスロのメインプログラマーとしての実務経験
・パチンコ・パチスロのグラフィックス、サウンドLSIの制御、ライブラリ、ツール開発経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-30-29ジェミニビル
- 勤務時間
- コアタイム有りフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/1日)
コアタイム 10:30~15:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 独身寮・社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、持株制度、各種部活動あり
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日、リフレッシュ休暇(勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与)、慶弔休暇、育児・介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社コーエーテクモホールディングス
- 資本金
- 150億円
- 従業員数
- 連結 1,835名(単独 67名)
- 事業内容
- ■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営
- 住所
- 2230051 神奈川県 横浜市港北区箕輪町1-23-3
株式会社コーエーテクモホールディングスのその他募集職種
- 【神奈川】ゲームプランナー
- 【神奈川】FTBテクニカルアーティスト
- 【神奈川】特許
- 【神奈川】エフェクトデザイナー
- 【神奈川】テクニカルアーティスト
- 【神奈川】役員秘書
- 【神奈川】2Dデザイナー
- 【神奈川】3D背景モデルデザイナー
- 【神奈川】クラウドエンジニア
- 【神奈川】ゲームエンジン開発(3Dグラフィックス技術開発)
- 【神奈川】ゲームエンジン開発(エンジンコア開発)
- 【神奈川】ゲームエンジン開発(シミュレーション技術開発)
- 【神奈川】プロモーションクリエイター
- 【神奈川】プロモーションクリエイター(英語必須)
- 【神奈川】社内SE(基幹システム)
- 【神奈川】ゲームプログラマー
- 【神奈川】3Dモーションデザイナー
- 【神奈川】グローバルプロモーション
- 【神奈川】経営企画(IR)
- 【神奈川】社内SE(ネットワーク・セキュリティ)
- 【神奈川】社内SE(情報インフラ)
- 【神奈川】WEBアプリエンジニア
- 【神奈川】カットシーンデザイナー
- 【神奈川】ライティングアーティスト
- 総務
- 【神奈川】3Dキャラクターモデルデザイナー
- 【神奈川】サウンドクリエイター
- 【神奈川】採用担当
- 【神奈川】サステナビリティ担当
- 【神奈川】労務
- 【神奈川】ソーシャルゲームプランナー
- 【神奈川】総務
- ゲームプログラマー
- ゲームプランナー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
