募集要項

募集職種

【神奈川】モバイルアプリ開発エンジニア（Android／iOS）「若手」

仕事内容

【職務概要】
AndroidおよびiOSアプリの開発業務を担当していただきます。
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テストまで一貫して関与し、品質の高いアプリケーション開発を推進します。

【職務詳細】
・Android、iOSのネイティブアプリ開発およびFlutterやReact Nativeなどを用いたクロスプラットフォーム開発（Java、Kotlin、Swift、Objective-C対応）
・最新技術やトレンドを積極的に取り入れ、先進的なプロジェクトに参画
・自発的なアイデア提案や技術選定を奨励し、裁量を持って開発をリード
・複数名のチームで密に連携しながら、効率的かつ高品質な開発を実現
・経験が浅い方には、リーダーエンジニアによるOJT指導やメンタリングを通じて成長をサポート
・映像制作チームと連携したマルチメディア対応アプリ開発や、AWSやGCP等のクラウド技術を活用したシステム構築など多様な案件を手がける

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Android／iOSアプリ開発経験（Java、Kotlin、React Native、Flutter、Swift、Objective-Cいずれかで1プロジェクト以上）
・もしくは他分野の開発経験1年以上でモバイル開発に挑戦したい方
　　 　
【尚可】
・AWSなどクラウド関連知識
・クロスプラットフォーム開発経験
・最新技術のキャッチアップが得意な方
・アプリ開発経験

【おすすめポイント】
・ネイティブからFlutterまで。最新技術を自由に選定・提案できる裁量権
・映像やクラウドと融合した、表現力の高い次世代アプリ開発に携われる

勤務地

配属先によって異なる

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1～19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、特別手当、地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度、資格取得支援、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇