募集要項

募集職種

管理部長

仕事内容

【職務概要】
管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せします。

【職務詳細】
・全社予算／戦略の策定や実行のサポート
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成／データ分析／レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・株主総会／取締役会の準備、対応
・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
・文化浸透推進、各制度設計／運用
・インナーコミュニケーション
・メンバーマネジメント
→現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名

【働き方】
●時差出勤制
10時00分～19時00分を基本とした就業時間となりますが、時差出勤制度も導入しています。会社規定の実働8時間労働を満たせば出社・退社時間を調整できます。（8時00分～11時00分の間に出社／17時00分～20時00分の間で退社）
●リモートワーク制度
週2日までリモートワーク可能（月、水、金を除く曜日）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・仕組み作りを行なった経験
・経理／総務／人事(採用・労務)の実務経験もしくはマネジメント経験

【尚可】　
・労務のご経験　
・メガベンチャーやスタートアップベンチャーでのご経験
・各制度の設計、運用のご経験

勤務地

153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11　目黒東洋ビル4階

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間）※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限月5万円）、キャンプ用品等手当、書籍購入費用負担、納会（月1回※会社負担）、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度（毎月MVP選出、年2回表彰パーティーあり）

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産休・育休制度、介護休業制度、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）