【神奈川】人材営業（ポテンシャル）

機械・電気・電子設計開発等を行う企業（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
大手メーカー（自動車・半導体・家電等）様にエンジニア系人材派遣の法人営業を行います。（新規50％、既存顧客50％）派遣スタッフの管理業務も行います。

〈営業スタイル〉
■誰に：大手メーカー（自動車・半導体・家電等）
■何を：エンジニア系人材派遣
■手法：新規、既存どちらもご対応頂きます。

【職務詳細】
■新規営業では、人材派遣の活用を提案を実施。
■既存顧客営業では、既に派遣されているスタッフのフォローを実施。増員などの提案します。
■担当クライアントは機電系、ＩＴ系企業となります。

～ポイント～
■製品開発／設計、製造工程、施工管理分野(建築物、電気設備、空調／衛生設備)を含めたアウトソーシングサービスを展開。トヨタ自動車、ホンダ技研、ダイハツ工業、ソニーエンジニアリング、竹中工務店等、大手取引先多数有り。技術力、品質力、サービス力等を駆使しながら、国内外問わず、モノづくり産業、地域社会の発展を支え、豊かな生活の実現に貢献しています。　《～能力／実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」、充実の研修／サポート制度～》

応募資格: 【必須】
■社会人経験
■営業職として就業する意思をお持ちの方
■人材サービス企業就業に関心をお持ちの方
【尚可】
■チームワークの経験

～ポイント～
■年に2回面談を実施しQCD(品質／コスト／納期)等の視点から各自で目標を設定。目標達成度、顧客満足度調査の結果も加味し、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映し希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。また、2ヶ月に1回、半期～1年後のキャリアに関する面談の機会が有り、拠点メンバーで集まる機会、リーダーだけが集まる機会もあります。

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