募集要項

募集職種

【大阪】労務担当

仕事内容

【職務概要】
人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。

【職務詳細】
■給与計算業務
■社会保険関係手続き
■年末調整業務

■就業規則や人事制度の見直し
人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。
同社では、労務管理業務を内製化しています。
従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、１人に負担をかけない組織です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社にて労務業務経験( 3年以上)をお持ちの方
■全国転勤可能な方

【尚可】
■給与社保業務をアウトソーシングから内製化のフェーズに携わった経験
■社会保険労務士資格保有者
■衛生管理者1種資格保有者

勤務地

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36

勤務時間

9時00分～18時00分（1ヶ月単位の変形労働時間制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、変形労働時間制　等

休日・休暇

年間休日118日、週休2日制（シフト制／月9～10日※基本的には土日祝休み）、有給休暇10日～20日、育児休暇、看護休暇（取得実績あり）