募集要項

募集職種

【大阪】研修担当

仕事内容

【職務概要】
同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる
研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。

【職務詳細】
オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの
研修プログラムがあり、それらの実行

（社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。

全社員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、
昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、
新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでもらいます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】以下のいずれか必須
人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方

【尚可】
SAP等のシステム経験をお持ちの方

勤務地

本社
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号

勤務時間

8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所　等

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制（土日祝）、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、等