募集要項

募集職種

【東京：リモート】リテールメディアプランナー【コマース】

仕事内容

【職務概要】
クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング
・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発
・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信

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▼日本の物販のEC化率は約8％。USは15％程度、中国は50％超えで、日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域で、やりがいが大きいです！

▼メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い環境です。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験
・OMOを活用したプロモーション経験

【尚可】　
・販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見
・デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験
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◎専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業です。転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、電通デジタルの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことが可能です。

◎所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。

勤務地

〒105-7077　東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）