募集要項

募集職種

【神奈川】電気設備※現場管理者候補

仕事内容

【職務概要】
社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するための様々な技術サービスを提供しています。
社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するためのメンテナンスをお任せします。

【職務詳細】
メンテンナンス：受変電設備等におけるトータル試験・点検業務、各種遮断器の精密点検

特性上、停電措置が必須になります。そのためメンテンナンス、工事ともに長期間になることは少なく、現場を長期的に対応するということはありません。
休日出勤もありますが、必ず代休を取っていただく形となりますので、
働きやすい環境です。ゆくゆくはリーダー・責任者としてご活躍をいただくキャリアパスがございます。

※経営基盤安定の大手成長企業の福利厚生を受けられるポジションです。
※長期的に就業したい方歓迎です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・受変電設備定期点検の現場における工程管理経験　又は
試験機等の操作が可能な方(三菱・東芝・日立製 等、一般的なものになります）
・第一種普通運転免許をお持ちの方


【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【職場環境】
・働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する制度を用意。
・社員やその家族同士の交流を深める事ができるような各種イベント・交流会を企画・実施。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1番地1

勤務時間

9時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■慶弔金制度■退職金制度■昼食補助制度

休日・休暇

【年間休日：104日】土・日、その他（夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他各種特別休暇あり）有給休暇は入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。※有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています（実質休日120日以上）