募集要項

募集職種

カーバイヤー（仕入）★充実の教育プログラムやマニュアルあり

募集背景

【毎月100名以上の積極採用を実施中！】
国内最大級の中古車ディーラーを展開している私たち。毎年30店舗以上というスピードで新規出店も続けています。目標達成に向け、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

バイヤー(仕入れ担当)として、必要な情報を専用アプリに入力することからスタート！

▼お問合せを頂いたお客様と
　弊社のコールセンターがアポイントを調整
▼指定日時にお客様宅へ訪問
▼社給iPadにある専用アプリに車両情報を入力
▼算出した査定額をお客様に回答
▼無事に買取成約となれば
　車両引き取りの手続きなどを実施

【注目ポイント】
余裕のある働き方を♪
訪問件数は1日3～4件、
1件につき所要時間は1～2時間ほどです。
査定業務にノルマはありませんので
無理な引き取りはもちろん、ありません。

※月2日土日祝に休めます
※子育世代も活躍中
（家族・住宅手当のほか結婚や出産のお祝金あり）
※元事務の先輩など、未経験者に選ばれています

【注目ポイント】
あなたなりの成長を♪
●独自の業務マニュアル「N-BOOK」
個々の習熟度に合わせて、必要なスキルや
ロードマップが示されたマニュアル。
困った時に、いつでも確認出来るツールです。
●インストラクター制度
同じ店舗の同年代の先輩社員が
教育担当としてサポート。
離れていても相談しやすい
フィールドがあります。

【この仕事に向いている人】
♪フットワーク軽く活躍したい方
♪会話を楽しめるお仕事に就きたい方

【この仕事に向いていない人】
▲人と話すことが苦手な人
▲基本的な挨拶や丁寧な言葉遣いができない人

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■既卒や社会人未経験の方も応募OKです！

＜応募資格＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方

＜こんな方はぜひご応募を！＞
■将来のためにも収入を安定させたい
■今よりももっと稼ぎたい
■安定企業で正社員として働きたい
■仲間たちと楽しく働きたい　など

勤務地

《 全国職（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州）》
※希望勤務地考慮

＜詳細＞
○東海
愛知県／岐阜県／三重県／静岡県

○関東
東京都／千葉県／埼玉県／栃木県／神奈川県／茨城県

○関西
大阪府／兵庫県／滋賀県／和歌山県／奈良県

○北海道
北海道

○東北
青森県／宮城県／山形県／秋田県／岩手県／福島県

○甲信越
新潟県／山梨県／石川県／富山県／福井県／長野県

〇中国
広島県／山口県／岡山県／鳥取県

○四国
香川県

○九州
福岡県／熊本県／長崎県／佐賀県／大分県／鹿児島県／沖縄県



▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有

勤務時間

9:30～19:00（休憩時間1時間30分）

＼過度な残業とは無縁！管理を徹底しています／
★21時にはPCがシャットダウンする仕組みです
★正社員平均残業時間：月19時間以下

想定給与

月給304,000円～644,000円

※前職・経験等を考慮し決定します。
※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）
※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！
※上記には、30時間分のみなし残業代（54,000円～）を含む。
　超過分は別途支給します。

【 年収例 】
・ブロック長／年収：2000万円
・店長／年収：1400万円
・副店長／年収：901万円
・チーフ／年収：823万円
・一般職／年収：555万円

【賞与について】
年2回支給（7月・12月）
★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！

【給与例】
【 賞与支給実績 】※2023年夏
店長
平均：515,862円
最大：1,280,000円

副店長
平均：391,804円
最大：541,000円

チーフ
平均：322,376円
最大：533,000円

一般
平均：240,351円
最大：456,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金
退職金
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度
社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
└E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！

休日・休暇

【 年間休日106日＋計画年休5日＝111日以上 】
【 業界高水準の休日日数 】

◆休日
シフト制（月7～12日）
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です！

◆休暇
年末年始（一部シフト制）
有給休暇
└有給休暇の内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）