募集要項

募集職種

土木プロジェクトの現場支援（内勤）

仕事内容

【職務詳細】
作業所の支援、工事計画の支援など、これまでの現場経験を活かし、内勤の立場から現場のプロジェクトをサポートしていくポジションです。

■土木事業を支える技術・ソリューション
人々の暮らしを支えるインフラの構築、多発する自然災害に対応した防災・減災など、土木事業では、多くの使命を担っており、それに的確に対応するため、ロボットやAI（人工知能）なども活用した技術開発を進めています。また、造成などの大規模現場でも効率的に工事が行えるよう、ICT、IoT、ドローンなどを組み合わせた技術も現場で導入しています。

【人材育成に力を入れています！】
同社では、個人の適性や希望を踏まえ、計画的に人財を育成する「CDP制度」を設けています。入社後の数年間は、複数の職務を経験し、業務の幅が広げながら、専門知識と総合力を高め、プロとしての素地を養います。また、「キャリア申告制度」によって、本人の将来目標を確認しながら、フォローしていきます。また、学校で学ぶことのない、より高度でより実践的な技術を習得する同社企画の「建設大学」や、等級や役職に応じて実務能力の向上を図る「階層別研修」、技術の伝承を集中的に行う「圧倒的研修」など、豊富な教育制度も揃っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方　　　
　
★★★オススメポイント★★★
◎グループの総合力と長年培ったノウハウが強み
◎ダイバーシティ推進・働き方改革の取り組みについて先進企業

【残業時間削減に向けた取り組み】
PCのシャットダウン（17：30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます）
水曜日はノー残業デーの取り組みを行っています。
リフレッシュ休暇の取得も強く推奨しています。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル

勤務時間

8：30～17：30※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）