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建築/土木/都市開発の3事業を展開する準大手ゼネコン(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/16 ~2026/12/15
更新日:2026年10月20日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】事業企画推進/再生可能エネルギー(太陽光)
- 仕事内容
- 【職務詳細】
同社顧客の屋根を借りた屋根上太陽光事業について、設備業者から受領した図面・見積書・発電量等に対して、事業構築の担当者として、発電量を確認し事業収支を計算します。
部署内の管理職とともに、社内の営業部門・設備部門等と連携して仕事を進めます。
事業構築後は、事業管理の業務も行います。
■就業環境や福利厚生:
・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
【働き方改革と休日の実態】
●終業時間は17:30で、17:30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
(作業所勤務の場合は、就業時間は17:00となります)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■太陽光発電設備の事業構築や事業評価のご経験
(サブコン作成の設備内容確認・発電量算出・売電収入予測)
※太陽光発電事業の流れがわかる方
【尚可】
■電気主任技術者(第一種~第三種)、1級電気工事施工管理技士等
■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
・540万円(30歳/中途入社2年目)
・800万円(40歳/中途入社13年目)
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル
- 勤務時間
- 8:30~17:30※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
建築/土木/都市開発の3事業を展開する準大手ゼネコン(社名非公開求人)のその他募集職種
- 設計効率化推進(意匠)
- 法定再開発の企画推進
- 新技術の調査・企画(ICT)
- 新技術の調査・企画(建築・GX)
- ISO監査・マネジメントシステム担当
- 設備施工管理(電気・空調・衛生) ※有資格者
- 土木設計(道路、トンネル、高速道路、鉄道、橋梁、駅関連など)
- 意匠設計(マンション/オフィス/ホテル/商業施設/工場等)
- 構造設計(マンション/オフィス/ホテル/商業施設/工場等)
- 設備設計(電気、空調、給排水衛生)
- BIMを活用したDX推進
- 建築積算(BIM/業務効率化)
- 建築積算
- 海外環境施設の設計・監理
- 法務審査
- 施工図作成(マネジメント)
- BIMコーディネーター
- 営業(開発事業)
- 【広島】建築施工管理
- 【広島】土木施工管理
- 【広島】設備施工管理
- 土木プロジェクトの現場支援(内勤)
- 建築施工管理(新築/マンション・商業施設等) ※有資格者
- 建築施工管理(新築/マンション・商業施設等) ※経験者
- 土木施工管理(道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント等) ※有資格者
- 土木施工管理(道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント等) ※経験者
- 設備施工管理(電気・空調・衛生) ※経験者
- 建築品質管理
- 設備積算
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