募集要項

募集職種

コミュニティマネージャー　

仕事内容

【職務詳細】コミュニティマネージャーとは、そのコミュニティを起点として生み出したい状況を描き続けながら、コミュニケーションを通じて、会員さんや利用者の方々が居心地良く働ける環境、「やってみたい」やニーズを引き出し繋げていくことで様々なチャレンジが生まれていく状況、それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性を育んでいく役割です。
運営チームはそれぞれ、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働、共創しながらコトを前に進めていきます。そのため、自ら主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることができます。
新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体（実際に起きた出来事）と抽象（これから起こしたいことなど）を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポイント。
【業務内容】
■コミュニティ醸成業務
・入居者との積極的なコミュニケーション
・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施
■施設運営業務
・入居希望者／入居者対応（内覧、契約、利用案内など）
・施設／備品の管理、メンテナンスやアップデート
・SNS等での情報発信
■その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務
ワークプレイスに限らない、シェアキッチンなどのイベントスペースも進行中

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・施設の立ち上げ経験、または運営経験（領域は問わず）
・運営オペレーションの構築経験


【尚可】
・コワーキングスペースやインキュベーション施設などの企画・立ち上げ経験、または運営経験
・デベロッパーや行政とのクライアントワークに携わった経験

勤務地

東京都千代田区丸の内3-8-3 SusHi Tech Square 2F

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイム有 11：00～16：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限月3万円）、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当（宅建有資格者手当）、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）、まぜごはん（シャッフルランチ制度）、チーム懇親補助

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制※プロジェクトにより土曜、日曜も出勤していただく可能性があります、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇