募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】人事（採用：新卒／中途）（南中部：さいたま市）

仕事内容

【職務概要】
ケアサポートグループ採用広報・人事・採用担当として、
新卒・中途の採用業務を担当いただきます。

【職務詳細】職員募集活動における業務全般を担当いただきます。
・求職者と拠点責任者のサポート
・説明会
・学生との面談や選考運営※新卒
・面接調整
・求人広告や採用コンテンツの作成・管理
・採用関連業者との折衝
・社内外への広報活動等SNS運用・投稿記事作成

【同社の特徴】
同社は創立以来、福祉・教育に特化した事業を展開しています。
・22年目のケアサポート株式会社。安定成長中。
「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」
そんな想いとともに歩む企業です。
・社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに
　即断即決即行動を重視しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　
■社会人経験1年以上　

【尚可】
■営業、店舗運営、採用関連経験

★働き方★
出社は週2回まで（状況により異なる）。テレワークを効率的にできる方歓迎！
※施設見学や説明会・採用イベントで、外出機会もあります。
（平均して月5～6回程度）

★将来的には下記の業務をお任せする予定です★
・採用・ブランディング戦略立案
・採用チームのリーダー
・働き方改善や社員活躍のための課題解決

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2　JA共済埼玉ビル7階
※週3日リモート相談可

勤務時間

8時30分～17時30分（イベントなど業務によって前後する可能性があります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・テレワーク勤務制度・ベネフィットワン加入・再雇用制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金規程・親睦会制度・スポーツ観戦チケット抽選・ユニケアーアウトレットサイト販売・通勤手当・家族手当：同社規定による（月2万円）・住宅手当：同社規定による（月1万5千円）

休日・休暇

年間休日112日（1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休）、年次有給休暇10～20日、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇など
（※基本は土日休みが多いですが、出社の可能性あり）