募集要項

募集職種

インフラエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。
8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。
既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。

【プロジェクト体制】
同社社員としては15名程のチームです。内訳として、部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、その他担当者という体制です。
また、インフラチーム内に協力会社メンバーが35名程度在籍しています。
同社のリーダーが複数常駐しているため、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を整えており、一体感を感じながら働くことができます。

★大規模システムの更改に最初から参画できる数少ない機会です。
チームの仕事を計画・推進しつつ、一緒に喜んだり、苦労したり、達成感を味わったり、メンバーの悩み相談に乗ってくれる方を募集しています。
同じ担当で長期間働いているメンバーも多いため、他のところで働いた、新しい視点を吹き込んでくれることを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Linux、Windows、NW、各種MWなどの設計構築経験が３年以上あること。
・チームリーダー経験があること(配下1～2名から可)

【尚可】
・大規模プロジェクトへの参画経験
・金融系システムなど、ミッションクリティカルシステム開発への参画経験
・1プロジェクト5年以上の従事
・OS、ミドルウェア、ネットワークなどに関する設計～構築までの複数回の実施経験
・チームメンバーの作業計画作成／状況管理の経験
・メンバー業務の作業とりまとめ経験

勤務地

東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

勤務時間

9：00～17：30（始業時間は7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能※プロジェクト固定）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤交通費、住宅手当、リモートワーク手当、財産形成積立貯金 、健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）