募集要項

募集職種

【東京：リモート】SES営業

仕事内容

【職務概要】
SES事業の拡大に向け、提案営業をお任せしています。
【職務詳細】
■誰に：日本を代表する電機メーカーや精密機器メーカーから、最先端技術を持つ先進企業やベンチャーなど、モノづくり企業中心
■何を：要件にマッチするエンジニアの紹介
■手法：新規顧客開拓と既存顧客フォローの割合は、5：5

【具体的な業務内容】
●販路拡大（新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こしなど）、既存顧客のフォロー
●課題やニーズのヒアリング：プロジェクトの概要、期間、開発するシステム・担当工程、必要なエンジニアの人数、エンジニアのスキルセットなどをヒアリングします 。利益を出せるかどうかも大事ですが、自社エンジニアが楽しく開発できる環境かどうか、成長できるプロジェクトかどうかを重視して案件を獲得しています。
●エンジニアの紹介：顧客ニーズに合ったエンジニアを紹介し条件交渉します。
●エンジニアのフォロー：案件に入ったエンジニアとコミュニケーションを取り、困っていることや今後の希望などをヒアリングします。
【業務領域】
・AI、IoT、AR／VRなどモノづくりを支えるシステム開発
・製造・調達などの業務をサポートするビジネスシステム開発
・ネットワークやセキュリティなどITインフラの構築
（Webサイトやゲームアプリの開発プロジェクトは、ほとんどありません）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須
・法人営業経験（人材派遣）1年以上→SES営業のご経験を想定しています。
・法人営業のご経験（人材紹介）1年以上
　

【働き方について】
柔軟な働き方ができるように、制度づくりを進めています。
たとえば、フレックスタイム制度は社員から大好評です。子供の送り迎えがあるから早めに出社して早めに帰る、午後のほうが集中できるから朝は遅めに仕事を始めるといったこともできます。
ほかにも、在宅勤務（リモートワーク）、できるだけ残業がないプロジェクトへの配属など、柔軟な働き方ができるよう、制度づくりや個別のサポートを行なっています。

勤務地

東京都品川区大崎3-5-2　エステージ大崎ビル6F

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム11：00～12：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務手当（通勤手当支給の場合はなし）、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、出張手当、役付手当、持株会、社員旅行、退職金制度、MVP表彰制度／永年勤続表彰制度／皆勤賞、社宅（転勤者）、オフィスカジュアル、産業医面談、時短勤務制度、一度退職した社員のジョブリターン制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、産休／育休、有給休暇、特別休暇（慶弔など）