募集要項

募集職種

【神奈川】人事制度構築・社保業務担当

仕事内容

【同社とは】
半導体・医薬品などの製造に欠かせない不純物を極限まで取り除いた「超純水」を製造する水処理プラントメーカーです。
高度な技術力と飽くなき探究心で切り開いてきた開発力を武器に、最先端技術を支える重要な超純水をお客様に供給しています。

取り扱い商材：純粋・超純水装置、排水処理装置、水回収装置　など

【職務概要】
人事部の管理職もしくは管理職候補として、人事制度構築・労務管理・社会保険業務を主として各種人事業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・人事・報酬制度の企画立案、制度導入、運用、改善
・人的資本を踏まえた人員計画の企画立案、人件費の管理
・労務管理、給与計算、社会保険、税務、福利厚生
・国内及び海外子会社と連携しての人事業務
・その他人事部関連業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度や社保・給与計算など、人事業務を幅広く経験してきた方
・他部門とコミュニケーションを取り、改善業務を進めてきた方
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・新たな人事施策を企画立案、制度導入した経験
・マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験も歓迎）
・人事労務以外での業務経験（採用、営業、経理、総務など）

勤務地

神奈川県厚木市岡田2-9-8

勤務時間

9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、住宅利子補給制度、住宅取得助成、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、通信教育補助制度、福利厚生倶楽部加入、法定外労災、カウンセリングサービス

休日・休暇

週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数123日、土曜日(第1土曜日を除きます)、第3金曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇　他