募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】経営企画（アライアンス）

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画部にて、経営企画業務（主に中期経営計画の作成および取り纏め）を担当して頂きます。

【入社後すぐに取り組んでいただくこと】
■中長期経営計画の作成および取り纏め
■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営
各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。
各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。

【将来的には】
上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。
■M&A関連業務
・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート
■事業提携企画／交渉業務
・各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス
■海外現地法人管理
・海外現地法人における契約の取りまとめ
・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における中期経営計画の作成および取り纏め経験をお持ちの方

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700以上）

＜職場の魅力＞
経営企画部の中で中期事業計画の作成および取りまとめをメインに、テーマ（課題）別プロジェクトの立案推進なども担当。
経営層と近いところで、会社の課題とその解決策をプランニングするというダイナミクスが魅力です。

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

勤務時間

8時45分～17時30分　※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交通費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、社宅あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断、フレックスタイム制

休日・休暇

週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇10日～20日、休日日数125日、夏期、年末年始、慶弔等