募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】輸出管理（該非判定責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
同社は、世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）を展開しています。
本ポジションでは、これらの製品に関する輸出管理および該非判定業務を担当していただきます。

【職務詳細】
〇入社後すぐにお任せする業務
・該非判定実施と判定結果の最適化：製品や技術情報が経済産業省の定めるリスト規制のどこに該当するかの調査。
・関連法令（外為法、米国規制EAR等）改正時の再判定：保守パーツ等の判定結果に変更がないか技術的に調査。
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発。
・輸出管理および出荷管理に係る実務と社内問合せ対応：開発、営業、物流担当者等との緊密な連携。

〇将来的に期待する役割
・製品許認可申請を目的とした、経済産業省を含む当局対応。
・部門横断プロジェクト推進：輸出管理システムの企画、要件定義、導入、運用支援。
・その他、技術管理業務全般。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験
※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識
【尚可】
・製造業にて技術者として輸出管理に携わった経験
・輸出管理システムの要件定義経験
・半導体製造装置あるいは産業機械の知識
・安全保障貿易情報センター（CISTEC）の実務能力認定試験の資格

＜魅力＞
●該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
●世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

勤務時間

8時45分～17時30分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■管理職採用の場合、時間外手当の支給なし

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度、借上げ社宅（適用条件有）、住宅費補助、選択型福祉制度（カフェポイント）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、次世代育成手当、福利厚生支援制度（年間最大35万円の補助）

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇、育児・介護休業、配偶者出産休暇