募集要項

募集職種

【群馬】人材育成・開発管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画／実行を行う
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画／実行を行う

■材活性を目的とする、開発管理の企画／実行
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画／立ち上げ／運用を行う
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、開発管理の仕組みを運用／改善を行う
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、開発管理の仕組みを企画／実行を行う

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社、研修会社、教育業界で人材育成の企画／実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方
・人材育成の企画経験
・人材育成の実行経験
・MBA・MOTを学んだ経験（修士以上）

■事業会社、研修会社、教育業界で開発管理の企画／実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方
・開発管理の企画経験
・開発管理の実行経験
・MBA・MOTを学んだ経験（修士以上)

勤務地

群馬県高崎市中室田町5607-2

勤務時間

8時30分～17時10分（本社、営業所は9時00分～17時40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、地域手当、家族手当、退職金制度従業員持株会、財形各種、社員食堂（本社・営業所除く）、健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設

休日・休暇

完全週休2日制、年次有給休暇、年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業