募集要項

募集職種

【神奈川】会計事務

仕事内容

【職務概要】
同社の賃貸管理部での会計スタッフとして、会計業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・入金照合業務
・仕訳伝票起票
・経過勘定管理
・送金業務
・証憑管理
・ExcelやCSVでの資料作成や照合作業
・会計システム、その他業務システムのオペレーション

【就業環境】
・働き方改革として、5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。
・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます。
・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理実務経験1年以上
・日商簿記検定2級または3級

【尚可】
・不動産管理等の業務経験
・日商簿記検定1級、または同等の知識

勤務地

【本社】〒252-0233　神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

有給休暇取得推奨（年間取得平均１０日以上）、社内実務勉強会、スキルUP支援制度（資格受験費用支援）、資格取得祝い金（宅建士10万円／不動産経営管理士1万／FP2級1.5万）、各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入最大5万・出産1万円）、勤続表彰、住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担）、社内旅行（香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担）、海外研修（海外、国内）、退職金制度、産休・育休制度　※男性取得も推奨（昨年２名取得）、時短勤務制度、資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）、宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）等

休日・休暇

週休2日制（土日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後）※年間休日110日