募集要項

募集職種

【神奈川】家賃管理・入出金管理

仕事内容

【職務概要】
同社グループがオーナー様より預かり管理するアパート／マンションの、家賃管理・入出金管理に関する業務全般を担当します。

【職務詳細】
・集金業務：金融機関、クレジットカード会社等への家賃集金データ送信
・各種支払業務：公共料金、修繕費用、退去精算費用等の支払い処理
・送金業務：集金した家賃を各オーナー様へ送金する実務
・入出金管理業務：入金、出金、各種請求データ等の会計ソフトを用いた管理
・その他、上記に付随する事務作業全般

【キャリアアップ】
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せる方針のため、不動産会計全般の専門知識を身につけることが可能です。

【同社の特徴】
相模原・町田エリアにおいて賃貸物件管理戸数11,000戸、入居率95％、店舗数上位を誇る総合不動産企業です。地域密着型で創業以来黒字経営を続けており、安定した基盤の中で長期的に就業いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理業務の経験をお持ちの方（業界不問）
　
【尚可】
・不動産業界での経理、もしくは家賃管理の実務経験をお持ちの方

☆★ このポジションの魅力 ★☆
創業以来黒字経営を続ける安定した総合不動産企業で、これまでの経理経験を活かして不動産会計の専門知識をさらに深められる環境です。
完全週休2日制の土日休みで年間休日は120日、月平均の残業は10時間程度と少なく、手厚い祝金制度や退職金制度など充実した福利厚生のもとで安心して就業できます。

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、育休取得実績有（復帰率100%）、有給休暇取得推奨、スキルUP支援制度、資格取得祝い金、各種祝金制度、勤続表彰、住宅取得支援、社内旅行、産休・育休制度（男性の場合14日の特別休暇あり）、時短勤務制度（義務教育終了まで可能）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7～9日）、GW（4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（10日～20日）