募集要項

募集職種

人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の業務をお任せします。

【職務詳細】
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。
IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。

【職場環境】
中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。

【人材への想い】
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業ないしそれに準ずる企業組織（100名以上）での人事業務経験
・給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験

【尚可】
・アーリー～グロースステージでの組織構築経験
・人事制度企画立案経験
・社会保険労務士資格保持

勤務地

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等

休日・休暇

■休日　年間126日（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日）
産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇