募集要項

募集職種

人事（制度）

仕事内容

同社は、「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」をビジョンに、EC・D2CのプラットフォームカンパニーとしてEC売上最大化のご支援をするECサービス事業、Ｍ＆Aを通じてブランドを譲受け更なるバリューアップを実現するECロールアップ事業、ECにおける業務効率化のためのプロダクト開発など複数事業を展開しております。

【職務概要】
・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行
・研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定
・ミッション、ビジョン、バリュー浸透策施策
・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・コミュニケーション施策の企画・運営

【仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップでスピード感を持って事業の成長・個人の成長を経験することができる
・経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れられる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　　
・事業会社で人事業務に携わった経験
・各種研修資料や説明資料を作成する能力のある方
・企画だけではなく運用部分にも主体的に関わることに抵抗がない方

【尚可】
・HRBPの実務経験
・評価プロセス・報酬設計の関与経験
・人事業務オペレーション構築・改善経験
・スタートアップでの勤務経験
・人材紹介会社における両面のコンサルタント経験をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区麹町6丁目6-2番町麹町ビルディング9F

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給／自転車通勤、産業医面談、オンライン無料医療相談、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇