募集要項

募集職種

【東京：リモート】ポジションサーチ（事業企画）

仕事内容

★同社は「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする～ Inner Calling ＆ Work Hard ～ 」をパーパスとし、複数の事業を運営しています。
『エン転職』の認知が強い同社ですが、事業フェーズやビジネスモデル、事業ドメインの異なる事業を幅広く保有しています。
これまで右肩上がりで事業規模を広げてきましたが、パーパス実現に向け非連続な成長を遂げるため、2027年までの5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準まで引き上げる目標を掲げ、 大規模な先行投資を実行しています。
ご経験・ご希望を踏まえエン・ジャパン内の企画職の中でマッチしたポジションをご提案させていただきます。

【職務詳細】※募集ポジション例
・各事業における事業部長のパートナーとして、事業成長に寄与いただきます。
・事業計画・戦略立案、施策運用・分析、新規サービス企画と広くお任せできる業務があります。
・事業フェーズの異なる事業で企画職を募集しているため、選考を通じて配属先を決定いたします。
・部長や事業部長のパートナーとして、事業成長に寄与いただきます。
・Salesforce／kintone等のデジタルツールを利用した「仕組み化」 や 「各種インフラの整備」をお任せする予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方
・コンサルティングファームでの業務経験

【想定配属先】
・HRtechサービス『engage』の事業企画
・人財プラットフォーム事業『AMBI』『ミドルの転職』の事業企画
・派遣会社支援事業の事業企画、新規サービス企画
・新規事業開発専任組織の事業企画

勤務地

東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） フレキシブルタイム8：00～22：00※標準労働時間1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、子供手当、各種研修制度、従業員持株会、ESOP（自社株式付与制度）、 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用、育児短時間制度、結婚記念日祝い金、インセンティブ制度、オフィス分煙、

休日・休暇

年間休日119日、週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる　※年4回程度土曜出社あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇