募集要項

募集職種

コンサルティング・ソリューション営業（Midworks事業本部）

仕事内容

両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せします。
※入社後は株式会社Branding Engineerへ出向いただきます。

■採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得
（社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）
■採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です）
■インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
（希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。）
■企業様へのエンジニアの方のご推薦
■契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
■契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
■法人営業経験
■個人営業経験

【相談しやすい組織】
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土が同社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています！ 入社の決め手が「人のよさ」だったという社員も多いのが同社の特徴のひとつです。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）■ITS健保イベント情報

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日120日・年末年始休暇・ハッピーコミット休暇（年1日・3,000円支給）