募集要項

募集職種

医療介護領域HR事業 経営企画／事業企画（リーダー／マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

★キャリア事業について★
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、同社の創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、同社グループ全体の成長を牽引しています。現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、SMSグループにおける
基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。その中でも引き続き、同社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の
戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。これに対して非常に重要な役割を担うのが、同社においては『事業推進（事業参謀）』のポジションとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■下記いずれかのご経験
・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験
・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験
・PL管理やKPI設定・予実管理経験・計数管理スキルをお持ちの方

【尚可】
・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、
　様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方
・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、
　戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をしてきた方

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー　

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

管理監督者：月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

待遇・福利厚生

福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他

休日・休暇

完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。